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女职员因客户是莆田人被阿里巴巴开除

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女职员因客户是莆田人被辞 告阿里巴巴获赔13万

只因客户是莆田人,女职员就被阿里巴巴开除。令人同情的是,这位被开除的女职员还在哺乳期内。


为此,这位不幸的女职员状告阿里巴巴索赔20万元,马云作为阿里巴巴董事长也成了被告。


跟“莆田客户”做生意,是否触犯公司规定?阿里巴巴公司能否以此开除员工?近日,思明区法院开庭审理了这场因“莆田客户”引发的官司。


还在哺乳期 就被开除了


29 岁的菲菲(化名)还在哺乳期内,突然被阿里巴巴公司炒鱿鱼了,原因是她签单合作的某客户老板是福建莆田人,而公司又把福建莆田客户列为不诚信客户。“这不 公平!这是地域歧视!”菲菲说,她是五年多前进入阿里巴巴工作,被安排在厦门分公司担任客户销售工作,之后还续签合同,合同期一直到今年的8月。


菲菲月薪大约2万元,但是,2013年5月,尚在哺乳期的菲菲收到了公司解除劳动合同的通知,理由是菲菲“严重违反公司规章制度”。


菲菲了解到,自己之前和一家进出口公司签约达成了合作意向,但这家公司的老板是莆田人。依据公司制定的《B2B中供销售处分规定》,福建莆田客户被列为不诚信客户,明知公司有如此规定,还与该客户签单,在公司看来属于严重违规。


解雇女职员 判赔13万


菲菲认为,阿里巴巴公司将莆田客户列入不诚信客户名单属地域歧视,本身就不合法。因此,她起诉要求,公司支付违法解除劳动合同赔偿金20万元,以及8笔佣金2.9万元。


但是,阿里巴巴公司却坚持认为,其根据经营需要,有权制定各项规章制度。


思明区法院审理认为,阿里巴巴公司对与福建莆田客户签单的员工进行处分,姑且不论这一规定是否合法,但仅就菲菲所签单公司的法定代表人出生地是莆田,就认为菲菲与之签单存在违规,理由不充分。


另外,法官还指出,阿里巴巴公司解除与菲菲的劳动合同时,菲菲尚处于哺乳期。因此,阿里巴巴公司属于违法解除劳动合同。


经审理,近日法院最终判决阿里巴巴公司支付菲菲违法解除劳动合同赔偿金131310元,并支付佣金28064元。    

   


25条回复

1
兜卡卡

原来还有这种事,确实是歧视。

2
杰克叔叔

赔的太少,没有一点五个亿,不能教马云做人。

3
冷暖风铃

不合格供应商有在做,但是只能针对公司,其实针对个人的也有不过不明讲出来,针对地域的,一般是把所在地列为路途遥远物流成本高这样的扣分项,哪有直接否决的

这种因为老板出生地而否决的就更不可思议了

4
阿賴耶識

杀鸡给猴看

5
林秋纷

阿里月薪2万???

6
小葵花

这要是搁国外反歧视敏感,马云不被罚破产才怪呢

7
开明绅士

阿里巴巴在美国上市了。可以去告美国上市的阿里巴巴。

8
奥莉亚

@冷暖风铃 所以这帮互联网大佬耍性子要给予铁拳教他们做人。

9
梵树

阿里的客户经理。。。。。

10
Lovr

@开明绅士 是的,所以这案子要马云掏个九位数字赔偿才行。

11
Laoism

你们是不太了解莆田,说不上不诚信,但是做生意和处事真有很多令人不舒服的地方,反正你们自己接触一下就懂了

12
Focomat

@Laoism 知道是一回事,明着写出来就是作死了。就像绿绿,那个公司敢白纸黑字的写不准和绿绿接触

13
冈本杏理

@Laoism 虽说如此。但这涉及到地域歧视,总是违法的。

14
中原须奈子

说实话阿里这条定的很莫名其妙,人家虽然精明,但是做生意很有一套,如果限制,也应该按行业来限制,就像以前的钢贸

15
玩味

关键词 莆田 诈骗

阿里有大量诈骗投诉对象都是莆田的,能让阿里做出这种愚蠢决定的地方肯定有他的特殊原因在

16
MXM

阿里店大欺客。其他平台跟阿里比差挺多的,没办法的。

17
FionHe

我同事说她姐公司有次和外商谈生意,本来快成了,外商要员工资料,发现公司有两人是河南人,两亿的单子立马就泡汤了

18
午夜飞行

所以说应该把潜规则放在法务部门,经理谈好了法务不通过就行

19
UF

@玩味 莆田骗子再多,也肯定有守法商人,不能让没有过错的人承担别人犯错而受到的惩罚

20
深蓝冰霜

网上的假球鞋都是莆田的,以至于最后大家不敢卖球鞋你们想想看。 特别是阿里巴巴出口,更敏感

21
22

@UF 公司行为,何况又不犯法,国家又没有反地域歧视法

你可以讲他不合理,但从公司行为来看,这种一刀切方式根本目的还是为了节省行政成本而已,试想大量投诉渠道被投诉莆田的对象占用,而这些诈骗阿里又没有良好的应对手段,自然只能玩一刀切了,诈骗这种犯罪行为的破案率极低,而且阿里面对的很多投诉甚至算不上诈骗,只能算是不诚信行为,靠法院什么的根本没什么用,在不能维护自己利益的情况下,降低地区信用评级是很正常的行为。

国际上不是也有对国家的信用评级么,这些评级都是金融业重要的参考标准,阿里只不过搞了个自己的公司标准而已。

22
Midoの蛮

罚得不够狠。退一万步讲就算某地全是骗子公司,出了问题也应该去告骗子而不是朝不明所以的自己人开枪。

妥妥的树个靶子让人来打还坑自己人的猪队友。

23
Mr.Test

我觉得首先需要关心的是这新闻的真假吧

这引述的所谓“审理认为”实在太奇葩,“姑且不论这一规定是否合法”,哪家法院判决书这么说话的,虽然说不是引用应该是妓者自己的理解,但是判决会给人这种感觉本身就很奇怪了

而且劳动争议是要先仲裁的,如果真有这事在仲裁的时候也肯定是劳动者赢,哺乳期开人公司还不输的话直接到纪委举报吧,要起诉也该是公司起诉

24
Elssa

开门做生意,自然可以拒绝接某些客人。某些人黑的还真不是地方

25
Maverick

反正在国外,福建人办手续都得加办各种公证,无犯罪证明
不知道算不算歧视 哈哈

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